el cau d'en fofi

2012-02-12T12:40:00.000+01:00

LA REFORMA LABORAL, PUNTO POR PUNTO

DESPIDO

- La indemnización por despido improcedente se reduce para los contratos indefinidos de 45 a 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades (ahora son 42).

- Los contratos fijos que actualmente tengan derecho a 45 días por año, mantendrán esa cuantía hasta la entrada en vigor de la nueva norma, y a partir de ese día, la indemnización pasará a ser de 33 días. El límite para ambos periodos será de 42 mensualidades.

- El absentismo laboral individual del trabajador deja de estar vinculado al que haya establecido para el conjunto de la plantilla, con el fin de facilitar el despido.

- El despido objetivo -que permite a las empresas echar a empleados por causas económicas, organizativas, técnicas, o de producción, con una indemnización de 20 días por año trabajado- podrá aplicarse cuando la compañía tenga una caída de ingresos durante tres trimestres consecutivos.

- Los organismos y entidades del sector público que no sean viables ni se prevea que lo puedan ser en los próximos años, podrán acogerse a causas objetivas de despido para redimensionar plantillas.

- Desaparece la exigencia de autorización administrativa previa para las regulaciones de empleo.

- Las empresas que despidan a más de 100 trabajadores deberán articular un plan de recolocación externa diseñado para un periodo mínimo de seis meses.

CONTRATOS

- Se crea un nuevo contrato indefinido que podrán utilizar las pymes con menos de 50 trabajadores. Gozará de una deducción de 3.000 euros por la contratación de un primer empleado menor de 30 años.

- El desempleado podrá compatibilizar el sueldo de ese nuevo contrato con el 25% de la prestación que recibe, durante un máximo de un año.

- A partir del 31 de diciembre no se podrán encadenar contratos temporales que superen los 24 meses.

- Se fusionan en un solo contrato indefinido el ordinario y el de fomento del empleo estable, con las condiciones establecidas para este último.

- La edad máxima para acceder al contrato de formación y aprendizaje será de 30 años, hasta que la tasa de paro baje del 15 %.

- Tras agotar un periodo de formación en una actividad, el trabajador podrá utilizar el contrato de formación y aprendizaje en otros sectores. También podrá recibir la formación en la propia empresa si esta dispone de instalaciones y personal docente.

- Se fomenta la contratación indefinida de los jóvenes menores de 30 años con hasta 3.600 eurs., mientras que para los parados de larga duración, la cifra será de hasta 4.500 eurs.

FORMACIÓN

- Todos los trabajadores tendrán derecho a 20 horas de formación anuales pagadas por la empresa y vinculadas al puesto de trabajo.

- Se crea una cuenta que recopilará toda la formación recibida por el trabajador durante su vida activa.

CONVENIOS

- La prórroga máxima de los Convenios Colectivos vencidos será de dos años, lo que pone fin a la "ultraactividad".

- De no alcanzar un acuerdo, cualquiera de las partes podrá acudir a la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos, o equivalentes autonómicos, que nombrará un árbitro y resolverá en 25 días, como máximo.

- Los Convenios de empresa tendrán prioridad sobre los de ámbito superior.

- Las empresas con dificultades podrán descolgarse de los convenios. Si no hay acuerdo con los agentes sociales, la empresa podrá solicitar un arbitraje obligatorio a través de la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos.

OTROS

- Se estrecha la colaboración con las mutuas de trabajo para evaluar la incapacidad temporal de los trabajadores.

- Se propone un plan especial de la Inspección de Trabajo para combatir el fraude y la economía sumergida.

- Los empleados que cobren la prestación por paro podrán realizar servicios de interés general en beneficio de la comunidad, mediante convenios de colaboración con las administraciones públicas.

- Las empresas de trabajo temporal podrán actuar como agencias privadas de colocación por disponer de una amplia red de sucursales distribuidas por todo el territorio y con amplia experiencia en el mercado de trabajo.

Garzón..

2012-02-12T12:20:00.003+01:00

Vergonzoso!! Garzón condenado por las escuchas de la trama Gürtel a 11 años de inhabilitación.. Ni respeto la sentencia, ni respeto la justicia en este pais.. Justicia ¿? En este país no sabemos lo que significa la palabra justicia.. Menuda Democracia de postal, esta que nos ha tocado vivir.. España es el paraíso de los Fascistas, de los Corruptos y de los Ladrones.. cualquiera de ellos puede llegar a gobernar una comunidad.. o incluso el pais entero.. A ver si espabilamos de una vez!!

Garzón inhabilitado mientras los responsables de la trama Gürtel estan en la calle, permitiéndose opinar sobre la sentencia contra Garzón.

Si en otras investigaciones se han permitido las escuchas (pruebas irrefutables para condenar a los culpables), ¿cómo es que ahora se acepta la denuncia contra Garzón, y se le juzga, condenándolo, sabiendo que también son unas pruebas irrefutables contra los culpables? No es lo mismo investigar a un narco, a un terrorista o a un asesino, que a miembros del Partido Popular.. El ladrón y el corrupto es menos delincuente que un narco, un terrorista o un asesino, y si el ladrón o corrupto está vinculado al Partido Popular, ya no es ni dellincuente..

En realidad esta condena no es contra Garzón.. es una condena contra la libertad y la justicia.. ¿Qué pasará ahora cuando se le juzgue por la investigación que llevó a cabo de los crímenes del franquismo? ¿También se mirará todo con lupa para ver qué errores cometió durante su investigación? 'Crímenes del franquismo'.. crímenes que parace ser que en este pais de derechas, últimamente hasta católico, apostólico y románico, van a quedar impunes por los siglos de los siglos.. y por la gracia de Diós.. ¿Qué esperamos de un país donde un partido de derechas que no condena a Franco y al régimen por no considerarlo un dictador, en el que aún hay 'amigos afines al régimen' bien colocados, consigue gobernar por mayoría absoluta?

Uno puede estar de acuerdo, o no, con otras de las actuaciones del juez, puede caerle más o menos simpático, hasta se les puede reprochar el no haber pedido perdón por ciertos actos del pasado, pero nadie, nadie que crea en la justicia y en la libertad puede estar de acuerdo con esta condena..

2009-02-14T17:09:00.004+01:00

Pasaje taoista, Lao Tse y su discípulo Chuang Tse:

Si un hombre está cruzando un río y un bote vacío colisiona con el suyo, incluso aunque sea un hombre de mal genio, no se encolerizará mucho.
Pero si ve a un hombre en el otro bote, le gritará para evitar el choque.
Y si éste desoye sus advertencias, vocifeará una y otra vez y empezará a maldecir.
Y todo porque hay alguien en ese bote.
Si el bote estuviera vacío, no hubiera gritado ni se hubiera encolerizado.
Si puedes vaciar tu propio bote, cruzando el rio del mundo, ni nadie se te opondrá, ni nadie buscará hacerte daño.
El árbol recto es el primero en ser cortado, la fuente de agua clara es la primera en ser agotada.
Si deseas ahondar en tu sabiduría para avergonzar al ignorante, si deseas cultivar tu personalidad para eclipsar a los demás, una luz brillará a tu alrededor como si te hubieras tragado el sol y la luna, y no podrás evitar la desgracia.
Así es el hombre perfecto: su bote está vacío.

La Teoría del caos y el efecto mariposa

2008-10-30T16:01:00.006+01:00

"Teoría del caos"; se llama así a la rama de la física y las matemáticas que trata ciertos tipos de comportamientos impredecibles de los sistemas dinámicos.

Para poder clasificar el comportamiento de un sistema como caótico, el sistema debe ser sensible a las condiciones iniciales. Así pues, dos puntos en tal sistema, pueden moverse en trayectorias muy diferentes en su espacio de fase, incluso si la diferencia en sus configuraciones iniciales son muy pequeñas. El sistema se comportaría siempre de manera idéntica, sólo si sus configuraciones iniciales fueran exactamente las mismas.

Un ejemplo de tal sensibilidad es el llamado "efecto mariposa". La idea es que, dadas unas condiciones iniciales de un determinado sistema natural, la más mínima variación en ellas puede provocar que el sistema evolucione en formas totalmente diferentes; una pequeña perturbación inicial, mediante un proceso de amplificación, podrá generar un efecto considerablemente grande.

Esta interrelación de causa-efecto la podemos encontrar en cualquiera de los sucesos que se dan en nuestra vida cotidiana. Un pequeño cambio puede generar grandes resultados.

"el aleteo de una mariposa en Hong Kong, puede desatar la mayor tormenta jamás vista en Nueva York"

Día de Acción del Blog (El Medi Ambient)

2007-10-12T12:21:00.001+02:00

Malauradament arribà el dia; arribà el dia en que l'última de les grans balenes va morir, en que l'última de les gran aus va morir, en que l'última planta no nascuda en hivernacle va morir..., tot el que va crear la natura fa tants i tants milions d'anys ha mort, tot el que habitava la terra abans de nosaltres ha desaparegut. És irònic que nosaltres, en pocs segles d'existència, ho hagem matat tot, o hagem consumit tot. Tan sols ens queden còpies de laboratori de tot el que la natura va crear, ja tan sols els podem veure i escoltar en arxius enregistrats, olorar en essències catalogades..., hem estret de la natura més del que necessitàvem, més ràpid del que la mateixa natura crea i destrueix..., tan sols quedem nosaltres... Nosaltres i allò que hem creat artificialment, allò que acabarà amb nosaltres si no ho fem nosaltres mateixos, que és el més probable..., és la fi..., la nostre fi..., la fi de la humanitat tal com l'hem coneguda..., però el principi de la Terra, l'inici d'una nova vida per ella sense nosaltres, sense els únics éssers que no saben agrair-l'hi tot allò que dóna. Si en aquesta nova era, torna a aparèixer algun ésser semblant a nosaltres, espero, i desitjo, que sàpiga conservar tot allò que nosaltres no hem sabut, que sàpiga mantenir aquesta meravellosa Terra..., VIVA.